Desempeño

Un conjunto completo de aplicaciones para gestionar la productividad y el lineamiento de tu empresa.

Lo que puede hacer


Disponemos de 3 herramientas configurables y opcionales para medir un proceso de desempeño y las metas de la organización: asignación de objetivos corporativos, compromisos individuales, evaluaciones de desempeño de competencias y/o objetivos.

Procesos de desempeño acorde a tu organización


Configura el proceso de desempeño según compromisos individuales, evaluaciones de desempeño de competencias u objetivos.

Porque sabemos que no todos tienen el mismo proceso, no te adaptes a una plataforma, nosotros nos adaptamos a ti.

Compromisos de desempeño individual y KPI


Proceso en donde cada persona se compromete a lograr objetivos en un período determinado. Los objetivos son acordados y revisados por las jefaturas para su publicación.


  • Creación de metas individuales por cada usuario, con descripción de indicadores de medición.
  • Dimensiones de las metas/objetivos a lograr.
  • Comentarios durante el proceso (configurable).
  • Estados de avance. (en proceso, realizado, etc.)

Seguimiento de jefaturas del avance de su equipo


Visualiza tu equipo para apoyarlos en los compromisos individuales y evaluaciones de desempeño.

Revisa la cantidad de compromisos de tu equipo, los que están realizados y en proceso e ingresa al detalle de cada uno.

Asignación de objetivos corporativos como parte de la evaluación de desempeño


Asigna objetivos corporativos a personas o por familias de cargos, configura el peso que tiene el objetivo corporativo en la evaluación, el porcentaje de ponderación para cada caso.

Además puedes configurar el porcentaje que tiene el objetivo corporativo en tu evaluación.

Evaluaciones desempeño 90°, 180°, 270°, 360°(interno y externo) y autoevaluación


Procesos de evaluación con formularios, para medir competencias, objetivos u otra dimensión de la persona.

Es posible crear “N” evaluaciones configurando: porcentaje de peso de la evaluación, flujos y opciones de visibilidad.

Configura el tipo de evaluación que necesites con la opción de prender o apagar la autoevaluación. Además puedes configurar el porcentaje de peso que tendrá el tipo de evaluación y la autoevaluación.

Visibilidad y gestión según organigrama, jefaturas o a elección


La visibilidad y la asignación de los compromisos individuales, objetivos corporativos y de los procesos de desempeño están basadas en el organigrama de la organización.

Calibración, feedback y flujos del proceso


Para cada evaluación es posible activar o desactivar las fases de:

  • Calibración.
  • Feedback.
  • Plan de acción.

Además la configuración de usuarios es por divisiones, ubicaciones y cargos.

Resultados evaluación, dashboards, estadísticas


Los resultados de la evaluación se pueden visualizar a través de un resumen de la evaluación o puedes filtrar por:

  • Grupo de indicadores.
  • Indicador.
  • Fortalezas y debilidades.
  • Plan de acción.

HR


Perfiles de cargo

Organización de familias, grupos y cargos con la descripción detallada de sus funciones y requisitos.


Ficha con toda la información del cargo:

  • Objetivos del área de trabajo.
  • Objetivos del cargo.
  • Funciones transversales y específicas.
  • Competencias transversales y específicas.
  • Requisitos y conocimientos obligatorios y deseables.

Proceso de Onboarding


Proceso de bienvenida, reunión inicial, documentos requeridos y saludo corporativo.

  • Inducción inicial.
  • Email de bienvenida.
  • Material de capacitación.
  • Solicitud de formulario de CV.
  • Datos bancarios.
  • Certificado de estudios, salud, matrimonio, hijos, etc.
  • Checklist operativo de hardware y software.
  • Configurable según cliente.

Centraliza toda la información de las personas en el portal del trabajador


visualiza tus liquidaciones, contrato y certificados, incorpora tus conocimientos y diplomas.

Busca y visualiza a las personas según empresa, gerencias o cargos en el organigrama de la organización. Gestiona tus vacaciones y anúncialas en el calendario y obtén saludos de cumpleaños.

Gestiona los beneficios de la organización.

Almasuite transformando organizaciones.

Contáctanos.

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