Innovación

Planifica, gestiona y ejecuta tu plan de innovación.

Lo que puede hacer


Realiza todo el proceso, desde tu estrategia de innovación hasta su ejecución y medición de avance.

Planificación


Planifica los objetivos de innovación definiendo las metas a alcanzar y los indicadores clave para alcanzar el éxito.


Indicadores de cumplimiento y seguimiento de avance

Visualización del estado de avance de cada objetivo de innovación.

Comentarios y actualización de los indicadores para conocer el % de logro de cada objetivo.

Ejecución


Desafíos visibles por todos y buzón de ideas

Comparte el desafío o problema que tienes en tu día a día para que las personas puedan dar feedback e ideas de mejora. Segméntalo por departamento o área.

Crea ideas de mejora y realiza el seguimiento de avance. Potencia una cultura de innovación y colaboración.


Detalle de las ideas

Puedes hacer comentarios y crear ideas de solución para los problemas.

Selecciona si tu idea está dirigida a solucionar un desafío o es una idea libre, sin desafío asociado.

Formulario personalizado según el proceso de innovación de cada área o gerencia.

Puedes Revisar:

  • N° visitas.
  • N° comentarios.
  • Puntaje a la idea.
  • Elección de la mejor idea.

Estados de avance

Para gestionar mejor las propuestas de solución, las ideas tienen status de avance para que cada encargado haga el seguimiento.

  • Publicada.
  • Revisada.
  • Aprobada.
  • Rechazada.

Ranking de ideas

Puedes votar las ideas para darle darle puntaje y generar un ranking de innovación.

  • Por gerencia.
  • Por ubicación.
  • Por área de mejora.
  • Por personas.

Gestión


Encargados por área de mejora

Asigna encargados por área de mejora para facilitar el avance y gestión de las ideas.


Gestión de ideas aprobadas en Grupos / Células de trabajo

Crea equipos dedicados al avance y desarrollo de las ideas aprobadas. Gestiona el avance con tareas colaborativas.


Rendición de gastos

Agiliza el proceso de rendición de gastos para los proyectos de innovación.

  • Centros de costos y cuentas.
  • Grupos de gastos.
  • Cuentas/fondos por rendir.
  • Status de aprobación.
  • Notificaciones.

Comunicaciones y reconocimientos


Comunica la innovación a toda tu organización

Comunica a tu organización el lanzamiento de los desafíos, las ideas en curso, el ranking de ideas, los proyectos en curso.

Kit Comunicacional:

  • Emailings.
  • Noticias.
  • Grupos/ Portal de innovación.
  • Murales Digitales.

Fomenta una cultura de reconocimientos

Reconoce a tu equipo por:

  • Ideas publicadas
  • Ideas aprobadas.
  • Aportes realizados.
  • Proyectos concretados.

Dashboards


Evalúa tus resultados

Visualiza el avance de lo planificado en el dashboard de innovación. Revisa estadísticas de ideas, desafíos, ranking, participación y avance de tus objetivos.

HR


Perfiles de cargo

Organización de familias, grupos y cargos con la descripción detallada de sus funciones y requisitos.

Ficha con toda la información del cargo:

  • Objetivos del área de trabajo.
  • Objetivos del cargo.
  • Funciones transversales y específicas.
  • Competencias transversales y específicas.
  • Requisitos y conocimientos obligatorios y deseables.

Proceso de Onboarding

Proceso de bienvenida, reunión inicial, documentos requeridos y saludo corporativo.

  • Inducción inicial.
  • Email de bienvenida.
  • Material de capacitación.
  • Solicitud de formulario de CV.
  • Datos bancarios.
  • Certificado de estudios, salud, matrimonio, hijos, etc.
  • Checklist operativo de hardware y software.
  • Configurable según cliente.

Centraliza toda la información de las personas en el portal del trabajador


Visualiza tus liquidaciones, contrato y certificados, incorpora tus conocimientos y diplomas.

Busca y visualiza a las personas según empresa, gerencias o cargos en el organigrama de la organización. Gestiona tus vacaciones y anúncialas en el calendario y obtén saludos de cumpleaños.

Gestiona los beneficios de la organización.

Almasuite transformando organizaciones.

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